Aviso: Este documento serve como advertência formal pelo uso inadequado de dispositivos móveis no ambiente de trabalho. Recomenda-se consultar um especialista em recursos humanos para garantir que a comunicação esteja alinhada às políticas internas da empresa e às normas legais vigentes.
A advertência por uso de celular durante o expediente é uma medida disciplinar aplicada quando o colaborador utiliza o aparelho móvel de forma inadequada ou em desacordo com as normas da empresa. Este modelo tem como objetivo formalizar a advertência, reforçando a importância do cumprimento das políticas internas e promovendo um ambiente de trabalho mais produtivo e organizado.
O que é uma Advertência por Uso de Celular?
É uma notificação formal emitida pelo empregador ao empregado, alertando sobre o uso inadequado do celular durante o horário de trabalho, em conformidade com as normas internas da empresa.
Quando uma advertência é aplicada?
Quando o empregado éflagado utilizando o celular de forma inadequada durante o expediente, mesmo após orientações prévias.
Qual a finalidade da advertência?
Advertir o funcionário para que conscientize-se da conduta inadequada, promovendo o cumprimento das normas internas e evitando sanções mais severas, como suspensão ou demissão.
Quais são as consequências de não corrigir o uso do celular?
Caso o comportamento persistir, pode levar a ações disciplinares mais rigorosas, incluindo suspensão ou demissão por justa causa.
O que deve conter uma advertência por uso de celular?
Data, motivo da advertência, descrição do incidente, orientações para correção, assinatura do empregador e do empregado.
Word
Este é um modelo ilustrativo de advertência por uso de celular durante o expediente. Ajuste conforme necessário para sua situação.
Modelo de Advertência por Uso de Celular
Para:
[Nome do Funcionário], portador(a) do CPF nº [Número do CPF], lotado(a) na [Setor/Departamento], nesta empresa.
Certifique-se de preencher corretamente os dados do colaborador.
Descrição do ocorrido:
Durante o horário de expediente, foi constatado que o(a) senhor(a) utilizava o celular para fins pessoais, em desacordo com as normas internas da empresa, mesmo após orientações anteriores.
Relate de forma objetiva o comportamento que gerou a advertência.
Esta é uma advertência formal:
O uso de dispositivo móvel durante o expediente viola as regras estabelecidas pela empresa, podendo acarretar medidas disciplinares mais severas em caso de reincidência.
Enfatize a importância de cumprir as normas internas.
Solicitamos que o(a) colaborador(a) tome ciência desta advertência e se abstenha de práticas que possam comprometer o desempenho e a disciplina no ambiente de trabalho.
Deixe claro o objetivo de orientar e corrigir a conduta.
[Cidade], [Data]
Assinatura do Responsável